L’Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi (ANPE) de Zinder, créée en 2003, intervient dans la formation et la promotion de l’esprit entrepreneurial. Elle constitue un acteur clé dans l’accompagnement des jeunes vers l’insertion professionnelle et l’auto-emploi.
Présentation approfondie de la structure :
1. Données de base
Dénomination : Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi/ Zinder
Forme juridique :
- Publique : Oui
- Privée : –
Cible :
- 18–35 ans : Oui
- Tout âge : –
Adresse de la structure :
- Localisation : Charé Zamna / Zinder
- Contact : 20 51 07 89
- BP : 476
Année de création : 2003
Statut juridique :
- Arrêté : –
- RCCM : –
- NIF : –
Nom et prénom du promoteur : Agence Nationale pour la Promotion de l’Emploi/DR Régionale Zinder
Téléphone : 96 46 15 72
Nom du répondant : Mme Hadji Rahila TALEB SIDI
Fonction : Adjointe au DR
96 15 90 44 / 91 83 83 74
2. Données spécifiques
- Période minimum d’accompagnement d’un jeune entrepreneur dans votre domaine : 2 jours de formation
- Type ou nature d’accompagnement : Éveil entreprenariat / Formation
- Coût moyen d’accompagnement d’un jeune entrepreneur : Cout non application
- Capacité d’auto-financement : Non Applicable
- Nombre de régions avec une représentation permanente (si nécessaire) : Dix (10) représentation : Les huit (8) régions ; deux (2) antennes à Niamey et Konni
3. Capacité moyenne sur 5 ans au plus
- Moyens financiers (F CFA) : Voir Direction Générale
- Moyens humains (catégories professionnelles et profils) : Cadre supérieurs et moyen
- Moyens matériels essentiels (selon la nature) : Matériels mobiliers et bureautiques
4. Modalité d’accès aux prestations de votre structure
| Prospection du promoteur | Orientation par une structure ou personne tierce | Appel à candidature | Autres à préciser |
| X | X | X | Lancement appel d’offres |
5. Segments d’interventions et résultat moyen sur 5 ans au plus
| Segment (s) d’intervention | Moyenne budget décaissé | Durée moyenne d’accompagnement | Nombre moyen de jeunes appuyés/ accompagnés | Nombre moyen de jeunes dont les objectifs d’accompagnement sont atteints |
| Formation | 7 millions | 40 jours | 600 | 600 |
6. En général, quels sont les facteurs déterminants qui limitent l’efficacité (atteintes des objectifs) des efforts votre structure ?
| Facteur déterminant | Importance relative : note/5 |
| Mauvais ciblage des jeunes bénéficiaires | 1/5 |
| Absence d’objectifs réalistes en termes de jeunes à accompagner | 1/5 |
| Utilisation non efficiente des moyens disponibles (accompagner de nombreux jeunes pour des moyens limités) | 3/5 |
| Insuffisance de synergie avec des acteurs avec lesquels vous avez des interventions complémentaires ? | 4/5 |
| Insuffisance de moyens et de compétences | 2/5 |
| Absence de mécanisme de suivi efficace | 3/5 |
| Autres à préciser |