Le Centre Éducatif du Musée National Boubou Hama, créé en octobre 1970, est un établissement dédié à l’apprentissage aux métiers, offrant aux apprenants un encadrement orienté vers la transmission des savoirs et des savoir-faire traditionnels et culturels. Placé sous la tutelle du Ministère de la Refondation de la Culture et de la Promotion des Valeurs Sociales, il constitue un pilier essentiel dans la préservation et la valorisation du patrimoine culturel nigérien.
Présentation approfondie de la structure :
1. Données de base
Dénomination : Centre Éducatif du Musée National Boubou Hama
Forme juridique :
- Publique : Oui
- Privée : –
Cible :
- 18–35 ans : 15-22 ans
- Tout âge : –
Adresse de la structure :
- Localisation : Musée National Boubou Hama
- Contact : 96874713
- BP : –
Année de création : 1970
Statut juridique :
- Arrêté :
- RCCM : –
- NIF : –
Nom et prénom du promoteur : Ministère de la Refondation de la Culture et de la Promotion des Valeurs Sociales
Téléphone : –
Nom du répondant : Illiassou Assilila
Fonction : Directeur Centre Educatif
2. Données spécifiques
- Période minimum d’accompagnement d’un jeune entrepreneur dans votre domaine : 3 ans
- Type ou nature d’accompagnement : Apprentissage au Métier
- Coût moyen d’accompagnement d’un jeune entrepreneur : 158.000 F
- Capacité d’auto-financement : Fonds du Musée National Boubou Hama
- Nombre de régions avec une représentation permanente (si nécessaire) : –
3. Capacité moyenne sur 5 ans au plus
- Moyens financiers (F CFA) : –
- Moyens humains (catégories professionnelles et profils) : MRA(03), CM(02), EFS(03), EB(03), PB(02), MB (01), MIB(04); Ad(02)
- Moyens matériels essentiels (selon la nature) : Machines, Ordinateurs, outils, etc …
4. Modalité d’accès aux prestations de votre structure
| Prospection du promoteur | Orientation par une structure ou personne tierce | Appel à candidature | Autres à préciser |
| – | – | Oui | – |
5. Segments d’interventions et résultat moyen sur 5 ans au plus
| Segment (s) d’intervention | Moyenne budget décaissé | Durée moyenne d’accompagnement | Nombre moyen de jeunes appuyés/ accompagnés | Nombre moyen de jeunes dont les objectifs d’accompagnement sont atteints |
| Apprentissage au métier | – | 3 ans | 250 | 250 |
6. En général, quels sont les facteurs déterminants qui limitent l’efficacité (atteintes des objectifs) des efforts votre structure ?
| Facteur déterminant | Importance relative : note/5 |
| Mauvais ciblage des jeunes bénéficiaires | 0 |
| Absence d’objectifs réalistes en termes de jeunes à accompagner | 0 |
| Utilisation non efficiente des moyens disponibles (accompagner de nombreux jeunes pour des moyens limités) | 3 |
| Insuffisance de synergie avec des acteurs avec lesquels vous avez des interventions complémentaires ? | 1 |
| Insuffisance de moyens et de compétences | 2 |
| Absence de mécanisme de suivi efficace | 0 |
| Autres à préciser | – |